Menaxher Prodhimi- Coca-Cola

DESCRIZIONE

MENAXHER PRODHIMI- COCA-COLA

Qëllimi i punës

Menaxheri i Prodhimit është përgjegjës për hartimin dhe zbatimin e politikave të prodhimit si dhe planifikimin strategjik të investimeve, në përputhje me direktivat e marra, planet dhe strategjinë e miratuar, me qëllimin realizimin në kohë të objektivave të përcaktuara.

Në mënyrë më specifike:

Roli dhe përgjegjësitë:

• Krijon dhe zbaton objektivat strategjike për Departamentin e Prodhimit; zhvillon modele të vazhdueshme të akiviteteve operacionale të prodhimit në linjë me buxhetin e përcaktuar; përgatit buxhetin e përgjithshëm për departamentin, ndërsa monitoron shpenzimet për të siguruar respektimin e këtj buxheti.
• Mbikqyr performancën dhe cilësinë e prodhimit nëpërmjet vendosjes, monitorimit dhe rishikimit të objektivave, duke maksimizuar efiçencën dhe minimizuar skarcot dhe kostot nëpërmjet përdorimit të teknikave dhe kontrolleve efikase.
• Sigurohet që aktivitetet e departamentit të prodhimit të plotësojnë dhe të integrohen me kërkesat e kompanisë për menaxhimin e Sistemit të Integruar të Cilësisë, politikat e CCBS dhe normat ndërkombëtare.
• Siguron përputhshmëri me ligjet, udhëzimet, rregulloret në fuqi dhe marrëdhëniet me organet e kontrollit të shtetit.
• Menaxhon projektet në prodhim.
• Drejton dhe koordinon aktivitetet e Departamentit të prodhimit në marrëdhënie me sektorët e tjerë.
• Siguron funksionimin e grupeve të menaxhimit të ujit, mjedisit e Sigurisë në Punë.
• Cakton detyra të qarta anëtarëve të grupit në mënyrë që të jetë e qartë se çfarë pritet prej tyre.
• Udhëzon dhe supervizon punën duke motivuar punonjësit të arrijnë objektivat e caktuara.
• Vlerëson performancën e grupit përgjegjes të prodhimit në mënyrë periodike.
• Ndërhyn në rastet kur performance e tyre është nën nivelin e pritshmërive, me objektiv kryesor ndihmesën për tu rikthyer në nivele të pranueshme.
• Promovon dhe stimulon iniciativat dhe sygjerimet e punonjësve për të vlerësuar dhe njohur kontributin e tyre.

Aftësitë dhe kualifikimet:

• Diplomë Universitare, me profil Inxhinieri.
• 7-10 vite eksperiencë pune progresive në industri të ngjashme të prodhimit Ushqimor dhe Pijeve, nga të cilat 5 vite në pozicione drejtuese.
• Aftësi shumë të mira komunikuese, negocjuese dhe menaxhim konflikti.
• Përvojë të demonstruar në kontrolle financiare operative dhe programe, si dhe njohuri të praktikave të prodhimit, logjistikës, sigurisë dhe cilësisë, blerjes dhe menaxhimit të materialeve.
• Aftësi kompjuterike dhe e aftë për të mesuar shpejt sisteme të reja për përmirësimin e efiçencës në punë.
• Njohuri shumë të mira të gjuhës Angleze dhe/ose Italiane

Të interesuarit duhet të dërgojnë një email ku të specifikohet kërkesa për pozicionin e punës dhe një kopje të CV në adresen: hr@cocacola.al brenda datës 25 Korrik 2025.

CRITERI

Diplome Universitare Profil Inxhinieri

ISTRUZIONE

ESPERIENZA

7-10

PROCEDURE DI DOMANDA E SCADENZE

25 korrik

DETTAGLI DELL'AZIENDA