Menaxher/e Dyqani, Globe Kavajë

PËRSHKRIMI

MENAXHER/E DYQANI, GLOBE KAVAJË

Kompania Globe nisi aktivitetin në fushën e tregtimit të pajisjeve elektroshtëpiake dhe elektronike në vitin 2002 në Tiranë. Hap pas hapi, ajo u konsolidua duke arritur të jetë një nga kompanitë lider në vend.

Në Globe ne jemi të përkushtuar për rritjen e biznesit tonë, duke zhvilluar burimet tona njerëzore, për ti dhënë të gjithëve mundësinë të jenë pjesë e përbashkët e suksesit tonë. Ne ofrojmë mundësi që të shkëlqeni në një ekip të pasur me talente, ide, pikëpamje dhe eksperienca.

Kerkohet: Menaxher/e Dyqani, Globe Kavajë

Detyrat

-Menaxhimi i perditshem i dyqanit dhe mbajtja e pergjegjesise se plote per mbarevajtjen e te gjitha puneve ne perputhje me politikat dhe standartet e vendosura nga Kompania;
-Punon ne menyre te vazhdueshme per permiresimin e shitjeve, maksimizimin e fitimeve duke arritur targetin e miratuar nga Shoqeria;
-Eshte pergjegjes direkt per arritjen e objektivave te dyqanit duke bere te mundur menaxhimin dhe motivimin e stafit te dyqanit qe te rrisin shitjet ditore dhe te maksimizojne efikasitetin ne pune;
-Përmbush dhe garanton të gjitha detyrat në lidhje me planifikimin, organizimin, zbatimin dhe kontrollin e objektivave mujore, javore e ditore per te gjithe punonjësit që janë nën përgjegjësinë e tij;
-Vendos prioritete, identifikon dhe zgjidh problemet urgjente qe lidhen me mbarevajtjen e dyqanit;
-Sigurohet qe stafi te jete I trajnuar dhe pergatitur per te kryer te gjitha proceset e punes te nevojshme gjate nje dite pune.

Kualifikimet

*Te kete perfunduar arsimin e larte, preferohet Menaxhim Biznesi;
*Te kete aftesi te shkelqyera komunikimi;
*Te kete njohuri te mira te gjuhes Angleze (njohja e nje gjuhe tjeter perpos gjuhes angleze perben avantazh);
*Eksperience ne Menaxhim per te pakten 2 vite;
*Te kete aftesi organizative;
*Person energjik, me iniciative, kembengules dhe I vetemotivuar;
*Te kete njohuri ne perdorimin e programeve baze kompjuterike;
*Te kete aftesi per te punuar ne Grup.



Paketa e Përfitimeve

-Page konkurruese ne perputhje me pervojen dhe performancen.
-Bonuse mujore/3 mujore/ vjetore bazuar e arritjen e objektivave.
-Orar fiks por me fleksibilitet ne organizim ditor
-Kontrate pune afatgjate dhe mundesi per zhvillim profesional.
-Mundesi per ngritje ne karriere brenda kompanise.
-Trajnime te vazhdueshme dhe mbeshtetje per zhvillimin e aftesive menaxheriale dhe aftesive te lidershipit.
-Perfitim i zbritjeve te konsiderueshme per punonjesit per te gjitha kategorite e produkteve te dyqanit .
-Mjedis pune dinamik dhe bashkepunues ne nje kompani me reputacion.
-Mbeshtetje dhe mentorim nga stafi drejtues.

ARSIMI

PËRVOJA

3-5 vite

DETAJET E KOMPANISE